Vor 4 Monaten
Zeit in der IT-Branche zu wechseln
Sie überlegen, den Job in der IT-Branche zu wechseln! Alle Zeichen stehen auf Grün. In diesem Video zeigen wir Ihnen wie einfach der Bewerbungsprozess mit DreiKreis ist.
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Wir helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen für Ihre Karriere und Ihr Unternehmen zu treffen. Wir stellen Ihnen Wissen und Erfahrung zur Verfügung: ✔ Neuigkeiten ✔ Gehälter und Löhne ✔ Ihre Karriere ✔ Marktwissen
Christoph Hausner Expertenwissen
Vor 7 Monaten
Vorteile des persönlichen Recruitings
Wir wollen unseren „persönlichen Touch“ beibehalten. Mit unserem persönlichem Recruiting stellen wir die Individualität der Menschen in den Mittelpunkt.
Katharina van Zeller Expertenwissen
Vor 1 Jahr
Woran es Fachkräften mangelt und was wir dagegen tun
Recruting Specialist Johannes Payer schreibt über die gewissenhafte Gestaltung des Bewerbungsprozesses, damit es den Fachkräften an nichts mangelt. Denn diese sind händeringend gesucht.
Johannes Payer Expertenwissen
Vor 1 Jahr
Vielfalt zahlt sich aus!
Co-Founder Johanna Kerber schreibt über die Wichtigkeit von Diversity in der österreichischen IT-Unternehmenslandschaft.
Johanna Kerber Expertenwissen
Vor 1 Jahr
2 Recruiting Specialists und 8000 Devs: WeAreDevelopers World Congress
Recruting Specialist Veronika Vetter und Johannes Payer waren für DreiKreis auf der WeAreDevelopers Conferene. Ihr Erfahrungsbericht von einem der großen internationalen Branchentreffen in Wien.
Veronika Demiri Expertenwissen
Vor 2 Jahren
3 Learnings, die ich als HR-Managerin für 2018 mitnehme
Drei Learnings für die agile HR, die, obwohl viel bejubelt, sehr kritisch zu sehen sind. Ein Beitrag von unserer HR-Specialist Verena Handler-Kunze.
Expertenwissen
Vor 2 Jahren
Johannes Payer arbeitet seit Januar als Recruiting Specialist
Der Psychologe hat vorher in einer Personalberatungsfirma gearbeitet und dort die erste Erfahrung im Recruiting gesammelt. Bereits bei der ersten Kontaktaufnahme mit DreiKreis hat ihn […]
Expertenwissen
Vor 2 Jahren
Lifelong learning – Das HR Bar Camp in Wien
Johanna beschreibt ihre Erfahrungen beim HR Bar Camp in Wien und warum diese selbsternannte „Unkonferenz“ ein lohnendes Format ist.
