Was genau machen eigentlich unsere Recruiting Specialists? Wie teilen sich Dora Rummel, Makrina Heuer-Trimborn, Lilla Batyi und Johannes Payer ihren Arbeitstag ein – und was unterscheidet sich aktuell im Home Office von der gewohnten Struktur?

Trotz Lockerungen bei den Maßnahmen hat das Coronavirus unser Leben noch fest im Griff. Besonders spürbar ist dies bei der Arbeit. Es ist Aufgabe der Führungskräfte, ihre Teams durch gezielte Unterstützung und klare Kommunikation zu motivieren. Wir schauen uns an, wie Sie die veränderten Anforderungen an Mitarbeiter*innenführung ebenso gut bewältigen können.

Wir wollen unseren „persönlichen Touch“ beibehalten. Mit unserem persönlichem Recruiting stellen wir die Individualität der Menschen in den Mittelpunkt.

Recruting Specialist Johannes Payer schreibt über die gewissenhafte Gestaltung des Bewerbungsprozesses, damit es den Fachkräften an nichts mangelt. Denn diese sind händeringend gesucht.

Co-Founder Johanna Kerber schreibt über die Wichtigkeit von Diversity in der österreichischen IT-Unternehmenslandschaft.

Der Psychologe hat vorher in einer Personalberatungsfirma gearbeitet und dort die erste Erfahrung im Recruiting gesammelt. Bereits bei der ersten Kontaktaufnahme mit DreiKreis hat ihn […]